Lars Bergkvist är en man med många järn i elden. En entreprenörssjäl med en drivkraft som gör att han måste testa sina affärsidéer. Lars vet att man faktiskt kan lyckas. Och de har inte varit få genom åren, idéerna. Just nu driver han LTB Kompetens AB, ett bolag med flera spännande inriktningar.
LTB Kompetens omfattar bland annat en konsultbank av seniorer som lämnat arbetsmarknaden men som fortfarande är sugna på att arbeta emellanåt, och ett uppdrag att hitta lärlingsplatser åt gymnasieelever som under utbildningen ska lära sina yrken i praktiken. Utöver det så drivs också Lars av ett stort miljöengagemang och är därför verksam i ett omfattande miljönätverk som bedrivs i Norrköping med omnejd.
Senior kompetens Norrköping
-För ett år sedan startade jag tillsammans med tre andra personer en resursbank av pensionärer i Nyköping, framför allt inom tjänstemannasidan. Dessa hyrdes ut till företag som snabbt behövde rutinerade resurser till sina verksamheter, berättar Lars. Satsningen visade sig så lyckad att man bestämde sig för att utvidga till Norrköping. En placering i Norrköping Science Park var ett medvetet val: - Här finns kontaktytorna vi är beroende av samtidigt som det är en innovativ miljö att verka i, fortsätter han.
Efter en tid delade man bolaget mellan sig, då man ville utveckla det åt olika håll. Lars fokuserade nu helt på Norrköpingsregionen och lät därför konsultuthyrningen gå in som ett av tre affärsområden i aktiebolaget. I dag finns omkring 100 personer i konsultbanken. Det varierar från före detta VD:ar till ekonomichefer, ekonomer, redovisningspersonal, löneadministratörer, ingenjörer och kemister. De utgör helt enkelt ett tvärsnitt av arbetsmarknaden. Lars har i dag ett tiotal samtidiga konsulter ute på uppdrag.
-Vi spelar på samma marknad som andra rekryterings- och uthyrningsföretag. Ändå skiljer sig den här verksamheten åt såtillvida att LTB:s konsulter av naturliga skäl inte vill ha en fast anställning. De vill hellre ta enstaka ströjobb då och då. På så sätt kan de njuta av pensionen och fritiden samtidigt som de får sociala kontakter och kan göra något ”meningsfullt”.
Rekryterar lärlingsplatser
Ett annat affärsområde som Lars rymmer i sitt bolag är det han kallar för Lärlingskonsult, ett samarbete med John Bauer-gymnasierna i Norrköping och Linköping. Lars har i uppdrag att hitta olika företag som under tre år vill ta på sig ansvaret för lärlingar som går ut från skolorna. Under de åren engageras lärlingen för att lära sig sitt yrke. Det gäller framför allt alla praktiska program, bland annat IT, hotell- och restaurang, entreprenörskap och bageriverksamhet. Hösten 2009 har skolorna tillsammans sökt 50 lärlingsplatser där 25 st ska finnas i Norrköping och 25 st i Linköping. För att nå det målet och hitta dessa platser ser Lars framför sig att han kommer att behöver anställa mer personal, alternativt använda sig av pensionärerna i kandidatbanken.
Samverkan för miljön – i samarbete med universitetet
Men det är inte slut där. Det finns ytterligare en verksamhet inom ramen för Lars engagemang. Sedan 1997 är han ordförande i och samordnare för Norrköpings miljönätverk, ett obundet nätverk för miljöverksamma personer i olika företag i Norrköping. I dag finns ca 60 medlemmar. Bland dem hittar vi t ex de tre pappersbruken Holmen, Skärblacka och Fiskeby, Tvätteriet, TvNo, Econova, Coop Forum och Ica Maxi.
- Syftet är att sprida information kring miljöfrågor, knyta kontakter och dela med sig av sina erfarenheter, berättar Lars. Här finns också ett samarbete med miljövetarprogrammet vid Campus Norrköping. I början på 2000-talet instiftades ett pris till det företag som gjorde minst skadlig inverkan på miljön. Företagen eller verksamheterna nominerar sig själva eller blir nominerade av någon annan. Miljövetarprogrammet får sedan i uppdrag att utvärdera de inkomna förslagen och föreslå vilken organisation som har gjort bäst ifrån sig. Priset består av ett diplom och 5000 kr, som sedan ska lämnas vidare till en barn- eller ungdomsverksamhet för just användning inom miljörelaterade frågor.
För att stimulera nya företag med miljövänlig inriktning så instiftades 2007 priset ”Årets gröna frö”. Det gick första året till Ekofrisören och 2008 till Mimmis Visthus, för hennes ekologiska restaurang i Knäppingsborgskvarteret.
Och så framtiden
Hur ser då Lars på framtiden med det tuffa rådande konjunkturläget? Lars ser det inte som ett hot för uthyrningsverksamheten.
- Tvärtom så tror jag att det är en fördel för mig, säger han. Företag nyanställer inte i dag, de försöker få ut max av den personal de har och när det blir ont om arbetskraft, när någon t ex blir sjuk, så behövs erfaren personal omgående. Jag har dem ”på lager”, säger Lars och ler. Det är bara att ta ner dem från hyllan och skicka ut dem till arbetsplatsen, direkt. Här finns inga uppsägningstider att ta hänsyn till. Jag räknar med att etablera mig i Linköping under 2009 och att där komma igång med uthyrningen i full skala efter sommaren. Jag ser också stora utvecklingsmöjligheter i min roll som lärlingskonsult.